【意识形态工作体会文章】对新形势下加强国有企业意识形态工作的思考

　　【意识形态工作体会文章】对新形势下加强国有企业意识形态工作的思考当前，面对新形势和新情况，如何做好国企意识形态工作，充分激发调动职工积极主动性，保证企业始终沿着正确的方向和谐、稳定、高效发展建设，是国有企业面临的一项课题。

　　一、目前国有企业意识形态工作面临的挑战1、复杂的国内、国际形势对意识形态工作提出挑战。

　　当前世界开放不断扩大，国际联系日益密切，交流碰撞更加频繁。

　　西方国家偏激、错误的意识形态，对中国的主流意识和社会发展产生了较大的影响；随着我国深化改革的走向深入，全社会各种深层次矛盾和问题交织显现。

　　社会收入差距拉大，贫富日益悬殊，加之社会思潮和价值观念日益多元，利益分配更加多样，个别人思想产生较大波动。

　　社会主义核心价值观呈现弱化、淡化和边缘化的现象。

　　2、新媒体时代的到来对意识形态工作提出挑战。

　　随着当前网络技术、人工智能等新技术的高速发展，以及手机、电脑等终端的普及，全世界引入新媒体时代。

　　新媒体时代的信