在集团公司党委理论学习中心组学习专题研讨发言一个饱经沧桑而初心不改的党，才能基业常青：
一个铸就辉煌仍勇于自我革命的党，才能无坚不摧。
党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央以全新的视野深化对共产党执政规律、社会主义建设规律和人类社会发展规律的认识，在总结历史经验的基础上继承党的自我革命的优良传统，不断深化全面从严治党，开创了新时代党的自我革命的新境界。
通过这次读书班原原本本学习习近平总书记关于党的自我革命重要论述，自身对“勇于自我革命，是我们党最鲜明的品格，也是我们党最大的优势”有了更加深刻体会。
在深刻理解和把握勇于自我革命的重大意义、精髓要义中，也更加清醒地认识到，水务集团作为市属国有企业，肩上扛着保障供水安全和服务经济社会发展这个“国之大者”“市之大计”，必须坚决贯彻落实习近平总书记关于党的自我革命重要思想，大力推进全面从严治党，有力保证集团公司高质量发展，以助力书写中国式现代化x实践新篇章的“水务行动”，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。
一要坚持刀刃向内，健全长抓长管长严机制，持续锻造过硬队伍、建强战斗堡垒。
习近平总书记强调“基层党组织是党执政大厦的地基，地基固则大厦坚，地基松则大厦倾”，指出“全面建设社会主义现代化国家，必须有一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍”。
从实际情况看，去年底集团党委深入开展“×”主题实践活动，通过大讨论、大调研、大走访等系列举措，干部队伍和基层组织建设有了很大提升，但少数公司和干部身上，仍然存在形势认识不足、压力反应不大、创业热情不高、干事状态不佳、能力素质不强、基层基础不牢等问题。
我们要聚焦问题精准施策。
要始终坚持党管干部原则，树牢选人用人正确导向，把“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的国企党员领导干部的标准落到实处：要强化实干实绩的鲜明导向，综合运用调度、督查、考核、绩效挂钩等管理手段，倒逼集团干部时刻在状态、当排头，打造实干型水务队伍：要干部加强实践锻炼、专业训练，
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