202x年第一季度专技股工作总结（202x0614）

　　202x年第一季度专技股工作总结一、做的主要工作1、坚持职称认定公示制度。

　　在职称认定上，坚持公示制度，首先是个人、单位比照政策文件进行申报、然后要在单位进行公示，各行业主管部门进行审核、把关，主管部门再以书面形式形成职称认定考核材料。

　　受理了177人职称认定材料。

　　根据有关文件精神，对这些同志的材料再次进行了审核，并上局务会研究，把符合初级职称条件的同志在网上进行公示，接受社会的监督，无异议后，再进行审批。

　　通过这些程序的实施，保证了职称认定工作的公开、公平、公正。

　　2、做好人才工作。

　　充分发挥教育、农业等部门人才聚集优势，做好人才培养工作，通过评审共培养高级人才162人，其中正高级1人。

　　3、做好异地职称线上核验工作。

　　职称在线核验与职称异地互认线上系统已在市局网站上线，实现了专技人才职称在线核验及专业技术资格证书异地确认。

　　现已在政府信息公开栏和人社局微信公众号等转发宣传相关政策和办理流程，目前已有李红振1人完成职称异地确认。

　　4、推荐上报国务院政府特殊津贴人选。

　　根据安徽省人力资源和社会保障局厅《关于做好享受国务院政府特殊津贴人员选拔推荐工作的通知》（皖人社秘【202x】30号）文件精神，经过单