在年度综合考核工作推进会上的交流发言近年来，我县坚持以高质量发展统揽全局，聚焦中央和省、市、县当前重点工作任务，优化综合考核指标体系，改进考核方“式，坚持以考促行、以评促优，有效发挥考核指挥棒”“风向”“”标助推器作用，推动年度综合考核工作行稳致远。
一、考政治素质，促实干担当。
坚持把政治标准作为年度综合考核的首要关口，把检验政治忠诚贯穿全过程，将各级领导班“”“子和领导干部深刻领悟两个确立的决定性意义、坚决做到两个”维护的情况作为考核重点，把政治标准立起来、严起来。
通过日常了解、调研谈话等方式，建立政治素质考察正面清单，推动干部担当作为，对政治素质考察中发现政治素质过硬、有发展潜力的34个年轻干部，优先安排到重要岗位磨炼；强化部门联动，加强日常信息收集，建...
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