中国联通北京市分公司：体系化创新党建工作载体 深化党建与业务相融互促

　　中国联通北京市分公司：体系化创新党建工作载体深化党建与业务相融互促中国联通北京市分公司（以下简称北京联通）作为首都地区领先的全业务通信运营商，始终坚持“央企姓党”的政治本色，公司重要通信保障团队获评国务院国资委颁发的202x年度“央企楷模”荣誉称号。

　　北京联通党委坚持抓党建必须结合经营发展，抓经营必须坚持党建统领，体系化抓党建工作载体创新，健全党建工作学习、行动、组织、队伍、制度五大载体，深化企业党建与生产经营相融互促，以高质量党建引领保障企业高质量发展。

　　丰富学习载体，增强相融互促思想主动一是以“第一议题”学一悟一行一用闭环体系载体，在党委示范引领学中筑牢网络强国基石。

　　建立“传达学习、调查研究、制定举措、推动落实、督促检查”闭环体系。

　　全面助力北京打造“光网之都，万兆之城”，实现千兆5G基站100%覆盖，启动万兆小区试点，建设全国首个“政府+运营商”智算中心，同时也是北京唯一的全国产化自主创新算力中心，筑牢首都传统产业数字化转型底座，锻造坚实可靠网络，以安全新防线构建网络强国屏障。

　　二是以“融合式”组织生活载体，在党支部集中经常学中助力首都数字经济发展。

　　把“三会一课”、组织生活会、主题党日开到生产一线，及时将学习成果转化为实际行动。

　　实施正阳门文物科技保护试点等标杆项目，建设5G-A(5G网络的演进和增