在202x年全市流动党员管理工作重点任务调度推进会上的汇报发言(1835字)尊敬的各位领导，同志们：近年来，双县探索实施流动党员管理“五链联动”工作机制，有效破解流动党员去向掌握难、学习落实难、活动开展难、考核评价难、作用发挥难等问题，流动党员管理质效全面提升。
多方联动，建强“责任链”。
加强流动党员全链条全覆盖全周期管理，压实责任、摸清底数、强化跟踪，确保流动党员有效管理到位。
建立全链条责任体系。
出台流动党员管理“八个一”制度，形成“组织部门牵头抓总、各党（工）委负责指导、各基层党组织具体实施”的工作体系。
实现全覆盖摸底排查。
采取电话联系、入户走访、寄发信件等方式，对流动党员开展“组织找党员、党员找组织、党员找党员“三找”活动，建立“一人一档、一村（社区)一册、一乡（镇）一账、一县一库”梯次台账，切实做到流动党员基本情况、流动时间、流出地点、从事职业、联系方式“五个清楚”确保“流动不流失”。
构筑全周期跟踪服务。
以基层党支部为单位，明确专人负责流动党员管理，建立健全外出报告、承诺事项、定期思想汇报、及时督促提醒等制度，构建行前、日常、返乡全周期跟踪服务模式。
截至目前，全县共有4252余名流动党员纳入动态管理。
凝心铸魂，拓宽“教育链”。
坚持线上线下相结合，丰富学习内容，创新学习形式，持续做好流动党员学习教育。
完善线上“送学”依托“学习强国红星云“邵阳党建绿洲红星”等平台和微信
预览阅读已结束，若您需要全文或代笔。
请点击👉 mooonya 👈联系老师