关于2024年度开展人才工作情况的报告

　　关于202x年度开展人才工作情况的报告根据《中共XX市委人才工作领导小组办公室关于印发XX人才工作宣传方案的通知》要求，以及XX市委组织部、XX市人力资源和社会保障局《关于做好XX年度人才工作总结的通知》精神，我单位认真梳理总结了202x年度人才工作，现将具体情况报告如下：

　　一、工作开展情况及主要成效(一)加强党对人才工作的全面领导，完善体制机制一是提高政治站位，强化责任落实。

　　我单位始终坚持党管人才原则，把人才工作纳入重要议事日程，纳入党委（党组）理论学习中心组学习内容，定期研究部署人才工作。

　　成立了以主要领导为组长的人才工作领导小组，制定了年度人才工作计划，明确了责任分工，细化了目标任务，确保人才工作落到实处，形成一级抓一级、层层抓落实的良好局面。

　　二是健全工作机制，形成工作合力。

　　建立了人才工作联席会议制度，定期召开会议研究解决人才工作中的重大问题，加强部门之间的沟通协调，形成了党委统一领导、部门各司其职、社会积极参与的人才工作格局。

　　修订完善了人才引进、培养、评价、激励等方面的规章制度，为人才工作提供了制度保障。

　　(二)大力实施人才引进和培养工程，壮大人才队伍一是拓宽引才渠道，引进高层次人才。

　　积极参加各类人才招