破解引才“流量密码”挺起中部崛起“脊梁”先锋文汇20年前的3月，全国两会《政府工作报告》首次提出“促进中部地区崛起”。
20年后，又是一个阳春三月。
习近平总书记在湖南长沙主持召开新时代推动中部地区崛起座谈会，对在更高起点上扎实推动中部地区崛起作出重要部署。
站在新的历史起点上，中部地区要实现高质量“崛起”，便离不开人才支撑，为了抢抓历史机遇，中部地区要牢固树立人才引领发展理念，建立多元化引才机制，以人才“智高点”抢占发展“制高点”，实现人才与城市的“双向奔赴”，切实挺起中部崛起的人才“脊梁”。
实施“政策引才”，营造服务保障“优生态”，塑造区域引才“新优势”。
人才优势是一个地区、一座城市最根本的优势。
随着时代发展，中部地区的城市建设突飞猛进，硬实力早已颇为雄厚，此时更加需要来自人口质量提高的“软实力”补充，只有软硬两方面的齐头并进，才能为城市发展注入新的活力。
所以中部地区要立足自身优势，实施“政策引才”战略，深入各领域开展调研，摸清人才需求，构建“1十N”人才政策体系，以最大诚意、最大力度、最优政策增强对各类人才的吸引力、创新性、突破性，扣住“落户”这个关键点，以周到服务传递出城市满满的温暖与引才诚意，进一步优化人才住房、医疗、子女教育等方面
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