县人社局202x年工作总结和202x年工作计划202x年，县人社局在县委、县政府的坚强领导下，坚持稳中求进工作总基调，深入实施“五年行动”，推进“五高”共进，以完善高质量就业创业体系和构建共富型大社保体系为主线，全力稳就业、强保障、防风险、促和谐，全体党员干部主动作为、真抓实干，全力完成各项考核任务，并获得省政府就业创业督查激励、浙江省农民工服务保障工作成绩突出单位等优秀成绩。
一、202x年工作总结(一)融入发展大局，全面激发就业创业活力一是建好就业服务平台。
构建“15分钟就业服务圈”，贯通全县20个乡镇（街道）以及下辖327个行政村（社区），实现公共就业服务全覆盖。
全县共认定就业见习基地35家，开发并安置公益性岗位138人。
在全市率先建成3家零工市场，依托零工市场等平台收集和发布岗位信息，自投用以来，共登记用工信息2500余条，求职信息300余条，政策咨询360余人次，达成就业意向100余人。
二是创新用工服务模式。
抢抓春节前后返乡求职用工“高峰期”，围绕服务县内重点企业、重点项目用工需求，组织开展跨省驻点招工、“青春助航就创未来”等活动，聚焦“线上线下”“城乡联动”“夜市招聘”、校园招聘等形式广泛开展招聘活动。
截至目前，共在县内举办各类招聘活动16场，服务企业户1078家次，达成就业意向1.38万余人，其中举办人才夜市
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