违反“八项规定”80种行为解析及依据

　　违反“八项规定”80种行为解析及依据第一部分经费管理一、严禁以各种名义突击花钱和滥发津贴、补贴、奖金、实物。

　　按照《违规发放津贴补贴行为处分规定》（监察部人社部财政部审计署第31号令)第二条规定：津贴补贴包括国家统一规定的津贴补贴和工作性津贴、生活性补贴、离退休人员补贴、改革性补贴以及奖金、实物、有价证券等。

　　下列行为属于违规发放津贴补贴行为：1.违反规定自行新设项目或者继续发放已经明令取消的津贴补贴的。

　　2.超过规定标准、范围发放津贴补贴的。

　　3.违反中共中央组织部、人力资源社会保障部有关公务员奖励的规定，以各种名义向职工普遍发放各类奖金的。

　　结合《公务员奖励规定（试行）》（中组发[20xx]2号）第六条和《关于调整公务员奖励奖金标准的通知》（人社厅发〔201x）1号)相关规定，对公务员、公务员集体的奖励分为五种类型：嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功、授予荣誉称号。

　　(1)对表现突出的，给予嘉奖，奖金为1500元：(2)对做出较大贡献的，记三等功，奖金为3000元；(3)对做出重大贡献的，记二等功，奖金为6000元：