　　镇机构改革总结报告(1927字)镇级机构改革工作开展以来，镇紧紧围绕省、市、县关于机构改革的工作要求，全面深入推动我镇机构改革工作，通过做实乡镇承上启下枢纽功能，细化明确乡镇机构职能，切实从体制机制上为基层减负，建立职能科学、权责清晰、运行顺畅的体制机制，着力推进基层治理体系和治理能力现代化，为辖区群众提供更加精细化服务。

　　一、主要做法及成效一是调整机构设置。

　　坚持大抓基层的鲜明导向，优化乡镇机构设置。

　　按照x〔202x]x号文件要求规范机构设置。

　　内设机构对应基层党建、经济发展、民生服务、平安法治等主要职责设置，名称统一规范为党政办公室、党建办公室、经济发展办公室、民生服务办公室、平安法治办公室，事业单位名称规范设置为便民服务中心和综合行政执法队，镇民生服务办公室统一加挂乡镇退役军人服务站牌子。

　　二是优化编制配置。

　　202x年乡镇机构改革时，县委编委核增了x镇事业编制10名。

　　目前x镇共有行政编制25名，其中在编人员22名（含班子成员10名）；事业编制43名，其中在编人员31名。

　　此次改革，县委编委出台了《x县乡镇机构与县直部门“一对多”“多对一”运行机制》，指导我镇明确与县直部门单位对应关系，既允许乡镇一个工作机构对应县直多个部门单位，也允许乡镇多个工作机构对应县直一个部门单位的“一对多“多对一”运行制度。

　　我镇根据工作任务量、执法难易程度等因素结合干部

镇机构改革总结报告（1927字）