在政协党组理论学习中心组人才工作专题研讨交流会上的发言同志们：习近平总书记在新时代推动东北全面振兴座谈会上指出，要“加大人才振兴的政策支持力度，打造更多创业创新平台，支持东北留住人才、引进人才”。
中共二十届三中全会强调，要“深化人才发展体制机制改革”“完善人才有序流动机制，促进人才区域合理布局，深化东中西部人才协作”“强化人才激励机制”等。
人才因事业而聚，事业因人才而兴。
X地区资源条件较好，产业基础雄厚，区位优势独特，发展潜力巨大，是我国重要的工业和农业基地，在全国发展大局中具有重要的战略地位。
近年来，为集聚和提升人才资源，X地区积极开发利用国内国际人才资源，出台了一系列人才创新发展激励政策，人才发展环境显著改善。
但目前，X地区人才队伍还不能完全适应经济社会发展需要，人才发展中仍存在一些深层次体制机制障碍，人才创新发展活力不足，人才结构与产业结构配置尚不合理。
X全面振兴要想取得新突破，就应加快建立人才资源竞争优势，在创新实践中发现人才、在创新活动中培育人才、在创新事业中凝聚人才。
下面，结合政协工作实际，我谈几点浅见。
建立完善的人才引进机制。
针对XX地区的人才需求，制定更具吸引力的人才引进政策，简化人才引进流程，提高人才引进效
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