市委巡察工作业务培训学员心得体会：以“五抓”全面提升本轮巡察质效一一抓学习提能。
巡察前，结合巡察对象性质特点，组织开展一轮组内培训，由组领导、老组员为大家解读相关政策法规、梳理巡察监督重点，以及驻点巡察的注意事项。
巡察期间，有针对性地开展“定制化”训练，苦练个别谈话、受理信访、起草报告等基本功，不断提升精准发现、反映问题的能力。
巡察结束后，及时对前期工作总结复盘，通过“一巡一交流”“一轮一总结”，分析每轮巡察的“得与失、顺与逆、苦与乐”，针对不足的地方研究改进的方法和措施，将好的经验做法及时固定下来，不断促进全组工作能力和水平的整体提升。
一一抓工作细节。
结合前期搜集的各类信息，认真制定巡察工作方案和正负面清单，确保巡察进驻后有的放矢、靶向监督：科学制订时间表和路线图，将工作任务分配到每个小组、具体到每个人、细化到每周每天，确保巡察的每项具体工作任务都能按照时间节点有序有力推进；加强与巡察办沟通交流，掌握上级最新精神和要求，确保巡察始终方向不偏、焦点不散。
一一抓问题线索。
一方面，突出监督重点。
紧盯被巡单位“一把手”、其他领导班子成员、二级单位和重点科室主要负责人等“关键少数”，紧扣单位核心职能，聚焦群众反映强烈的突出问题，通过听取汇报、查阅资料、个别谈话、问卷调查、受理信访、
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