X镇机构改革总结报告镇级机构改革工作开展以来，X镇紧紧围绕省、市、县关于机构改革的工作要求，全面深入推动我镇机构改革工作，通过做实乡镇承上启下枢纽功能，细化明确乡镇机构职能，切实从体制机制上为基层减负，建立职能科学、权责清晰、运行顺畅的体制机制，着力推进基层治理体系和治理能力现代化，为辖区群众提供更加精细化服务。
一、主要做法及成效一是调整机构设置。
坚持大抓基层的鲜明导向，优化乡镇机构设置。
按照X(202x)X号文件要求规范机构设置。
内设机构对应基层党建、经济发展、民生服务、平安法治等主要职责设置，名称统一规范为党政办公室、党建办公室、经济发展办公室、民生服务办公室、平安法治办公室，事业单位名称规范设置为便民服务中心和综合行政执法队，镇民生服务办公室统一加挂乡镇退役军人服务站牌子。
二是优化编制配置。
202x年乡镇机构改革时，县委编委核增了X镇事业编制10名。
目前X镇共有行政编制25名，其中在编人员22名（含班子成员10名）：事业编制43名，其中在编人员31名。
此次改革，县委编委出台了《X县乡镇机构与县直部门“一对多”、“多对一”运行机制》，指导我镇明确与县直部门单位对应关系，既允许乡镇一个工作机构对应县直多个部门单
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