“四个聚焦”点燃乡村振兴“引擎”

　　“四个聚焦”点燃乡村振兴“引擎”把抓党建促乡村振兴作为组织工作的重中之重，紧扣四个聚焦，全面激活发展活力，点燃乡村振兴“引擎”。

　　聚焦队伍建设，点燃“人才引擎”。

　　把村（社区）换届选举作为吸纳人才、配强班子的有力契机，加大从致富能手、务工经商人员、大学毕业生等群体中挖掘、选用村干部力度，高质量完成换届选举。

　　目前，全县从大中专毕业生、退伍军人、农村致富能人、乡土人才、返乡创业的优秀务工经商人员等重点群体中储备后备干部431名，为基层党组织备好充足的“新鲜血液”。

　　根据《县202x-202x年村党组织书记培训规划》，为全县各乡镇（街道)村(社区)党组织书记、专职村书记后备干部、驻村第一书记和工作队员等150余人，开办村（社区)党组织书记抓党建促乡村振兴培训班，进一步夯实乡村发展人才力量，着力破解基层队伍后继乏人问题。

　　聚焦体系建设，点燃“治理引擎”。

　　积极探索“党建+治理”体系模式，创设“村党组织一网格党小组一党员联系户”的“党建+网格”管理体系，形成了乡村联防队伍86支，推动治理能力延伸至“神经未梢”，将镇村干部、村民小组长、网格员、志愿者等多种力量全部纳入治理体系，明确各层级人员构成和具体工作职责，构建上下贯通、高效运转、不留死角的基层治理组织体系。

　　结合“我为群众办实事”实践活动，大力开展党员承诺践诺活动，引导党员在重点工作中发挥先锋模范作用，持续推进86个行政村县级部门包