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实施党群共建“四大工程”推动两新组织高质量发展

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  实施党群共建“四大工程”推动两新组织高质量发展积极创新非公党建工作模式,通过实施党群共建“四大工程”,不断凝聚党组织和群团组织工作合力,助推全县非公企业和社会组织高质量发展。

  实施“组织共建”工程,着力提升基层实力。

  实施两新组织“建组织、扩覆盖、提效能”百日攻坚行动,对两新组织开展“地毯式”走访,建立完善党建信息库,做到数量、组织类型、党员人数、隶属关系、活动开展、企业(社会组织)情况“六清楚”,建起“五表三台账”,做到对两新组织党建工作基数清、底数明。

  在组建方式上,按照“边摸底、边组建”的思路,采取单独组建、联合组建、行业组建等方式,列出任务清单,推行挂牌销号制,组建一个,销号一个,实现“两新”党组织全覆盖。

  至目前,全县共有非公经济组织和社会组织221家,从业人员2275人,其中党员317人,已组建党组织61个。

  实施“考核激励”工程,着力传导工作压力。

  制定印发《非公经济组织和社会组织202x年党建工作要点》,靠实党(工)委书记抓党建“五个一”、党支部书记抓党建“三个一”责任制和党建联系点制度,分支部建立抓党建任务、问题、责任“三项清单”,由县委组织部牵头,非公有制经济组织和社会组织党工委主导,实行“月督查、季考核、年评价”的动态考核机制,定期深入非公企业党组织和社会党组织,采取现场查看,实地走访、座谈交流、民主测



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