实施党群共建“四大工程”推动两新组织高质量发展

　　实施党群共建“四大工程”推动两新组织高质量发展积极创新非公党建工作模式，通过实施党群共建“四大工程”，不断凝聚党组织和群团组织工作合力，助推全县非公企业和社会组织高质量发展。

　　实施“组织共建”工程，着力提升基层实力。

　　实施两新组织“建组织、扩覆盖、提效能”百日攻坚行动，对两新组织开展“地毯式”走访，建立完善党建信息库，做到数量、组织类型、党员人数、隶属关系、活动开展、企业（社会组织）情况“六清楚”，建起“五表三台账”，做到对两新组织党建工作基数清、底数明。

　　在组建方式上，按照“边摸底、边组建”的思路，采取单独组建、联合组建、行业组建等方式，列出任务清单，推行挂牌销号制，组建一个，销号一个，实现“两新”党组织全覆盖。

　　至目前，全县共有非公经济组织和社会组织221家，从业人员2275人，其中党员317人，已组建党组织61个。

　　实施“考核激励”工程，着力传导工作压力。

　　制定印发《非公经济组织和社会组织202x年党建工作要点》，靠实党（工)委书记抓党建“五个一”、党支部书记抓党建“三个一”责任制和党建联系点制度，分支部建立抓党建任务、问题、责任“三项清单”，由县委组织部牵头，非公有制经济组织和社会组织党工委主导，实行“月督查、季考核、年评价”的动态考核机制，定期深入非公企业党组织和社会党组织，采取现场查看，实地走访、座谈交流、民主测