　　改善医技条件提升医疗保障仪征市公立医院综合改革分析近年来，我市按照上级统一部署，不断推动县级公立医院综合改革纵深推进，破除以药养医、医疗服务价格调整、医保支付方式改革、药品和耗材阳光采购等重点任务顺利实施并取得一定成效。

　　与此同时，市人民医院列入全国全面提升县级医院综合能力第一阶段500家县级医院，市中医院列入全国县级中医院综合能力提升首批试点，深化改革各项措施正在稳步推进。

　　一、公立医院改革的主要工作措施及进展1、探索管理体制玫革。

　　坚持“管办分离、政事分开、医药分开”的改革思路，成立了由市委、市政府主要领导为主任的公立医院管理委员会负责推进县级公立医院管理体制、运行机制改革和现代医院管理制度建设。

　　印发《关于全市公立医院管理体制改革工作的实施意见》、《创新全市公立医院人员编制管理的实施意见（试行）》。

　　从卫生人才招聘使用环节入手，扩大医院法人地位。

　　鼓励社会资本办医，扶持民营医院发展，推进政府购买服务，不断完善卫生资源配置方式。

　　2、实施医院补偿机制改革。

　　以建立体现公益性、体现医疗技术服务合理成本和医务人员技术劳务价值的科学的补偿机制为目标，20xx年3月15日起，在全市所有县级公立医院全面取消药品加成，实行零差率销售，药品差价损失通过医疗服务价格调整、政府增加投入和医院加强管理自我消化等方式消化。

改善医技条件 提升医疗保障

改善医技条件提升医疗保障