致广大平台企业的倡议书全县各快递外卖平台企业：当前，以快递员、网约配送员等为代表的新就业群体不断壮大，已成为推动XX经济社会高质量发展的重要力量。
关爱新就业群体就是关心平台企业的前途命运，稳定新就业群体队伍就是稳固企业社会的发展根基。
为此，我们向快递外卖平台企业、加盟服务商、网点站点倡议：
一、多一份保障和关心。
加强新就业群体劳动经济权益保障，建立健全沟通协商和诉求表达机制，及时回应、公正处理新就业群体的意见建议。
完善权益保护团队，加强人文关怀，通过骑手专线等方式提供必要的心理疏导、安全保障和法律支持，激发骑手小哥的工作热情，增强骑手小哥的归属感，在企业和员工的“双向奔赴”中实现互利共赢。
二、多一份理解和帮助。
改善管理方式，结合骑手小哥“看法”、优化平台“算法”，在修订平台进入退出、订单分配、抽成比例、报酬构成、支付机制、工作时间、奖惩等制度规则时，充分听取骑手小哥的意见建议、考量配送过程中的实际情况和意外情况，进一步平衡企业经济效益、骑手小哥劳动权益，让算法“有智慧”也“有温度”。
三、多一份引导和参与。
加强对骑手小哥的交通安全教育和培训，督促提醒骑手小哥在公共道路、小区内部遵守交通法规、安全文明行车。
定期收集反馈骑手小哥对文明出行、安全配送的
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