“三个聚焦”赋能乡村振兴“加速跑”始终坚持把党建引领作为推进乡村振兴的神经中枢，持续用力固根本、强产业、育人才，不断夯实乡村振兴组织基础，全力促进乡村振兴蓬勃发展。
聚焦队伍建设，激活乡村振兴“引擎力”。
注重选优配强村“两委”及后备干部，将能力突出、勇于担当、廉洁自律、群众信赖的优秀党员发展到村“两委”班子中来，进一步优化基层整体队伍。
实施“头雁”储备工程和“一村一名大学生村干部”计划，公开招聘20名优秀年轻后备干部到村任职，支持89名村“两委”干部参加大专学历提升教育，大学生村干部配备村占93.02%。
坚持好中选优、优中配强，选派一批优秀金融人才到乡村两级担任金融助理，培育锻造一批产业发展有措施、帮贫带富有办法、乡村振兴有能力的乡村干部队伍，为农村培养一支能力素质高、创新意识强的驻村第一书记和工作队员。
聚焦示范带动，提升乡村振兴“源动力”。
深化党建引领乡村产业振兴“强五链促四化”行动，整合项目、资金、人才等方面资源，推动工作重心下移、资源力量下移、指导服务下移，形成上下联动、多方支持、齐抓共建的工作局面，大力推行“党支部+合作社+产业链+农户党支部+合作社+农户”等联合发展模式，建立党委联系支部、支部联系党员、党员联系社员、社员联系群众的“四联”机制，895名党员示范户带动16660余名群众参与合作社经济发展，建成“一村一品”先锋富民基地48个，培育党群共富示范园
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