村居“两委”班子工作绩效考核调研汇报

　　村居“两委”班子工作绩效考核调研汇报为充分激发农村（社区）干部干事创业动能，扶持发展壮大村集体经济，切实推进实施乡村振兴战略，根据上级有关精神，我镇已于近期由镇委牵头组建村（社区）“两委”班子工作绩效考核调研小组，以“完善绩效考核方案，尤其突出对农村干部发展壮大村集体经济激励考核”为主题，深入Xx个村（社区）进行全覆盖摸底调研，及时全面掌握全镇村（社区）“两委”班子工作绩效考核方案实施情况，由此形成了调研报告。

　　现将具体情况汇报如下：

　　一、基本情况Xx镇下辖Xx个社区和Xx个行政村，设立基层村（社区）党委Xx个。

　　xxxx年村（社区）“两委”换届后，班子实现了年龄下降、学历提升、素质优化“三优”目标。

　　全镇xx个村居共选出新一届“两委”班子成员共计Xx人，平均年龄Xx岁；班子成员均为党员；大专以上学历Xx人，占比x%。

　　村（社区）党组织委员与村（社区）委会成员Xx%交叉任职，村（社区）党组织书记和村（社区）委会主任全部“一肩挑”。

　　二、考核实施情况为推进乡村振兴战略高效实施，加强村（社区）基层组织建设和社会治理工作，建立奖惩激励机制，不断提高工作积极性、主动性和创造性，确保村（社区）干部更好地履职尽责，推动全