　　在市局干部轮岗工作会上的讲话昨天，经过局领导班子的充分讨论和研究，针对我们单位部分工作人员长期在某一个岗位工作的实际情况，在征求调整人员意见的基础上，对部分人员岗位进行调整，实行轮岗。

　　为更好贯彻落实今后各项工作。

　　下面，我代表领导班子再给大家提三点希望和要求：

　　一是要讲政治、顾大局，自觉服从组织安排。

　　干部轮岗交流是优化干部队伍建设，打破岗位固化、思维固化、能力固化，加强干部多岗位培养锻炼，激发干事活力、提高工作效率，预防腐败滋生的一种重要举措。

　　“尺有所短，寸有所长”，每个人都有自己独特的优势、特长，甚至是过人之处，岗位调整不可能让每个人都得到满意。

　　我们选人用人讲究的也是优中选优，同等优秀的人看谁更适合哪个岗位，大家要相信领导班子在考虑干部的问题上是客观公正的。

　　作为一名干部，平时应多看到别人的长处，学习借鉴别人的优点，反思自己的差距，取人之长、补己之短。

　　岗位调整意味着责任加重，也意味着迎接新的挑战。

　　涉及岗位调整的同志一定要正确处理好个人愿望与组织需要、个人利益与集体利益的关系，把自已放在全局整体中去思考、去衡量、去把握，都能站在讲政治、顾大局的高度，放平心态、端正思想，正确对待我们领导班子的决定，尽快熟悉新岗位、适应新角色、接受新任务、履行新职责。

　　有什么样的精神状态，就会有什么样的工作