国有企业清廉国企建设工作总结一、主要工作及取得的成效(一)坚持以政治为统领。
一是严格落实“第一议题”制度。
以理论学习中心组为主要平台,开展集中交流和研讨。
公司党委办公室、党建工作部、纪委办公室组成巡回指导检查组,指导基层党组织开好组织生活会,督导开展党纪学习教育、二十届三中全会精神宣贯等。
公司纪委对X名高管人员采取线上答题、随机抽取X名线下面试的方式,开展学习效果测试,并通报测试结果,推动政治理论学习形成自觉。
二是全面落实党风廉政建设主体责任。
认真履行“压舱石”作用,制定落实全面从严治党主体责任清单,细化分解党风廉政建设和反腐败重点工作24项,形成不同层面的“责任清单”;定期研判公司党风廉政建设和反腐败工作,全年专题研究党风廉政建设和反腐败工作议题12个。
积极沟通汇报,争取理解支持,努力营造良好营商环境,及时解决企业发展中的问题,帮助解决下属公司合理诉求,进一步促进企业改革发展。
(二)坚持以制度为基础。
一是建立健全监督制度体系。
坚持制度创新,实现权力运行规范有序。
主持修订公司《“三重一大”决策制度实施细则》《董事会议事规则》等X项制度;编制印发公司《合规管理手册》,从合规管理原则、合规管理组织架构、合规管理主要领域、合规管理职责分配、合规管理业务流程等方
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