发挥组织优势厚植人才沃土

　　发挥组织优势厚植人才沃土习近平总书记在中央人才工作会议上重要讲话，科学回答了新时代人才工作的一系列重大理论和实践问题，具有很强的政治性、思想性、指导性、针对性，是指导新时代人才工作的纲领性文献，更为我区人才工作指明了方向。

　　通过认真学习研读，我深受启发、感触良多。

　　下面，我结合工作实际谈几点体会和认识。

　　一、坚持“招才引才”，蓄积人才队伍源头活水“创新之道，唯在得人。

　　得人之要，必广其途以储之”。

　　党的十八大以来，党中央作出人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源的重大判断，作出全方位培养、引进、使用人才的重大部署，推动新时代人才工作取得历史性成就、发生历史性变革。

　　实践证明，人才对于一个地方的经济社会发展至关重要。

　　要不断创新人才机制。

　　建立健全区委统一领导、区委组织部牵头抓总、成员单位各司其职、有关单位积极配合的人才工作格局，推进领导干部联系专家和优秀人才制度，大力实施“x英才”工程，注重引进高学历、高技能人才，今年来，我区x家企业招引技术型人才x人，其中硕士x人、本科x人。

　　要不断加强人才合作。

　　着力打造校地合作共赢模式，实现人才资源交流合作、人才信息共享共用，加速融入长三角人才一体化发展，与江南大学签订合作协议，共建x万平方米的江大科技园(x)科技企业孵化园，构建政产学研深度融合的科技创新体