基层单位202x上半年意识形态工作总结一、上半年工作情况(一)强化组织领导,落实意识形态工作主体责任。
一是调整意识形态工作领导小组。
结合机构改革、人员调整和支部换届,及时调整意识形态工作领导小组,进一步健全完善组织机构,明确职责分工,切实做到工作有人抓、问题有人管、责任有人担。
二是坚持召开意识形态研判会议。
严格落实党委会定期听取意识形态工作汇报制度,每季度召开1次意识形态研判会议,分析研判本单位意识形态领域存在的突出问题,研究制定应对措施。
三是加强阵地管理和管理队伍建设。
按照谁主管谁负责的原则,严格落实新闻宣传审核审批程序,加强宣传阵地管理。
同时,持续加强网评员队伍建设,在微信公众号开设“网评员发声”专栏,推动干部职工充分履职尽责。
(二)加强理论学习,树牢意识形态工作思想根基。
一是严格落实“第一议题”制度。
把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神作为首要政治任务和长期战略任务抓紧抓实,通过“三会一课”、主题党日等形式开展集中理论学习了xX次,专题研讨X场次,不断强化党员干部理论武装。
二是扎实开展主题教育活动。
结合上级部署和自身实际,制定了具有特色的实施方案,通过领导干部讲党课、“学习身边榜样”典型事迹报告会、观看主题教育片等形式,确保主题教育取得实
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