聚力强基固本+推动基层党建攀高跃迁

　　聚力强基固本推动基层党建攀高跃迁大力实施基层党建强基固本工程，紧盯重点领域抓提升、突出薄弱环节抓攻坚、聚焦全面提标抓落实，推动基层党组织全面进步、全面过硬。

　　在压实工作责任上着力，党建工作质效显著提高。

　　深化基层党建“揭榜挂帅”机制，36名党（工）委班子成员、965名基层党组织班子成员全员挂帅问题榜903个、攻坚榜722个、项目榜37个。

　　健全完善“1+2”党支部工作联系点制度，34名县级领导、246名党委（党组）领导班子成员全覆盖联系基层党支部325个。

　　实行任务调度“周清单、月通报、季督查、年考核”链动机制，组织开展基层党建重点任务督查2轮次、“回头看”检查1轮次，推动基层党建难点问题破题、短板弱项补强、工作机制创优。

　　在筑牢战斗堡垒上发力，基层组织建设更加坚实。

　　实施新经济组织、新社会组织、新就业群体“两个覆盖”攻坚行动，非公经济组织和社会组织党组织覆盖率分别达到92.09%和95.45%。

　　落实“四个一”整治措施，整顿软弱涣散党组织12个，优化提升基层党组织活动阵地，新建村级党群服务中心5个，打造“四微”睦邻驿站25个，推动基层党组织全面晋位升级。

　　实施村干部学历提升计划和“一村一名大学生村干部”计划，继续选派15名金融人才到村级组织挂职锻炼，支持89名村“两委”干部参加大专学历提升教育，大学生村千部配备村占93.02%。

　　在强化先锋引领上聚力，党员作用发挥更加有效。

　　常态化开