“五大工程”齐发力，激活组织工作“新动能”

　　“五大工程”齐发力，激活组织工作“新动能”认真贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，紧紧围绕县委“2166”发展思路和“一城三圈”产业布局，深入实施凝心铸魂、选贤任能、人才赋能、强基固本、先锋引领“五大工程”，推动全县组织工作提质增效。

　　聚焦凝心铸魂，政治“首位度”更加突出。

　　持续巩固拓展主题教育成果，深入开展党纪学习教育，认真履行“双重责任”，举办县委党纪学习教育读书班、科级干部轮训班3场次，全覆盖轮训科级干部840人次，跟进督促376个基层党组织开展学习交流358场次4600余人次。

　　深挖“航天“胡杨”特色资源，研发教育培训课程50节。

　　聚焦选贤任能，干部“精气神”有效激发。

　　牢固树立重实干、重实绩、重基层、重一线、重公认的选人用人导向，先后提请县委常委会会议研究干部3批次244人，组织开展新任职干部集体谈话会2场次，完成试用期满干部考察2批次40人，对18名工作能力不足或其他原因不适宜担任现职的干部落实了“下”的要求，对受过党纪处分但動恳务实、表现优秀的4名干部进一步提拔使用，有效激发了全县干部干事创业积极性。

　　聚焦强基固本，基层“组织力”不断增强。

　　持续深化基层党建“揭榜挂帅”机制，实施村干部“头雁”储备工程和“一村一名大学生村干部”计划，公开招聘20名优秀年轻后备干部，支持89名村“两委”干部参加大专学历提升教育，大学生村干部配备村占