发改委党建工作情况汇报

　　发改委党建工作情况汇报202x年来，市发改委牢固树立“抓项目就是抓发展”理念，深入贯彻全市“新春第一会”精神，以高质量党建引领高质量发展，推动党旗飘在工地上、支部建在项目上、身份亮在岗位上，把党的政治优势、组织优势、制度优势、人才优势延伸到项目建设各环节、全领域，激励全委党员干部敢为善为、图强争先，以最强担当做深项目前期、最大力度拼抢资源要素、最优作风保障项目落地，将党建活力转化为发展动力，以项目建设之“进”促经济发展之“稳”。

　　一、传承“红色基因”，培育“主力军”。

　　一是坚持思想领航。

　　以青年党员干部为重点，创新运用党组理论学习中心组（扩大）学习会、发改大讲堂、“师徒面对面”等形式，加强党性教育和权力观、政绩观、事业观教育，始终秉持“项目为王、实干为先”理念，提高青年党员干部把方向、辨是非、增定力能力。

　　二是坚持业务赋能。

　　常态化开展项目管理专题业务培训，委领导带头授课，围绕重大项目谋划、生成、推进、统筹、保障、攻坚等环节，深入浅出答疑解惑、精准滴灌。

　　举办“青年先锋论坛”，每季度围绕一个主题深入学习研讨，交流体会，分享心得，学习经验，培养青年干部成为项目建设“行家里手”。

　　三是坚持实践练兵。

　　把项目建设作为干部培养“练兵场”，优选政治素质高、业务能力强、工作作风实的35岁以下干部成立“青年先锋队”，根据干部特点特长，针对性充实到项目建设一线，在实干中发现和培养入党积极分子，选树党员先锋标兵，让青年党员在实践历练中成