在202x年全省坚持和发展新时代“枫桥经验”大会暨基层治理工作推进会上的汇报发言尊敬的各位领导，同志们：近年来，在省委、省政府的领导下，X州委、州政府始终坚持把基层社会治理作为稳边固边的根本，结合地方实际，立足群众所需，提出“融、汇、贯、通”的工作思路，通过实施强队伍、建机制、补短板、树典型、增活力等举措，全方位推进X州基层社会治理提质增效。
现将有关工作进展情况汇报如下：“融”各方之力，推进基层服务力量全面加强。
“民族融”，建强基层组织。
在202x年村（社区）“两委”换届中，印发朝汉双语版指导手册20xx余册，选派业务骨干下沉基层，开展双语服务。
目前，全州村委会共有1268名少数民族干部，占总体的24.57%;居委会共有506名少数民族干部，占总体的28.54%，实现多民族共建共治。
“新老融”，优化基层队伍。
全州社区“两委”成员在35周岁以下的有653人，占比34.85%，36~49周岁的有968人，占比51.65%，全方位实现“两委”班子年龄学历“一降一升”。
积极提高“社工岗”待遇，落实五险一金、带薪休假、免费体检等福利待遇，吸引更多的年轻人扎根基层。
“多元融”，拓宽参与路径。
健全完善网格化服务管理工作体系和运行机制，科学划分网格，明确网格工作人员职责分工，细化网格工作台账，健
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