挥毫“人才之笔”续写“改革新篇”科技强则国强,人才兴则国兴。
党的二十届三中全会公报中指出,“教育、科技、人才是中国式现代化的基础性、战略性支撑。
必须深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略,统筹推进教育科技人才体制机制一体改革,健全新型举国体制,提升国家创新体系整体效能”。
新征程上,各级党员干部要坚持把科技人才作为“第一资源”,秉承精心实意、拿出公心诚意、保持真心暖意,为全面深化改革提供坚实人才支撑。
秉承精心实意,以“唯才是举,抓创新不问出身”的招才气魄,打造更加包容开放的人才发现体系。
习近平总书记在福建考察调研时曾指出,“抓创新不问‘出身’,只要能为国家作出贡献,国家都会全力支持”。
这一重要论述告诉我们,创新人才没有高低贵贱之分,只要是为人民和国家造福,人人都是“梦之队”的一员,一切创新都应该是鼓励和支持、平等对待的。
当前,我们正处于全面深化改革的关键时期,对科技人才的需求比以往任何时期都更加急迫。
这就要求我们要着力打造更加开放的人才政策来吸纳人才。
实践中,各地各部门要着力打破唯学历、唯国籍、唯论文、唯年龄的“紧箍咒”,以“英雄不论出处,谁能干就让谁上”的开放心态,进一步创新引才手段。
要通过采取适当降低学历条件、放宽专业要求等措施,进一步降低人才准入门槛,多举措吸引懂技术、懂市场、懂专业的科技实用人才。
要深层次谋
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