　　挥毫“人才之笔”续写“改革新篇”科技强则国强，人才兴则国兴。

　　党的二十届三中全会公报中指出，“教育、科技、人才是中国式现代化的基础性、战略性支撑。

　　必须深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略，统筹推进教育科技人才体制机制一体改革，健全新型举国体制，提升国家创新体系整体效能”。

　　新征程上，各级党员干部要坚持把科技人才作为“第一资源”，秉承精心实意、拿出公心诚意、保持真心暖意，为全面深化改革提供坚实人才支撑。

　　秉承精心实意，以“唯才是举，抓创新不问出身”的招才气魄，打造更加包容开放的人才发现体系。

　　习近平总书记在福建考察调研时曾指出，“抓创新不问‘出身’，只要能为国家作出贡献，国家都会全力支持”。

　　这一重要论述告诉我们，创新人才没有高低贵贱之分，只要是为人民和国家造福，人人都是“梦之队”的一员，一切创新都应该是鼓励和支持、平等对待的。

　　当前，我们正处于全面深化改革的关键时期，对科技人才的需求比以往任何时期都更加急迫。

　　这就要求我们要着力打造更加开放的人才政策来吸纳人才。

　　实践中，各地各部门要着力打破唯学历、唯国籍、唯论文、唯年龄的“紧箍咒”，以“英雄不论出处，谁能干就让谁上”的开放心态，进一步创新引才手段。

　　要通过采取适当降低学历条件、放宽专业要求等措施，进一步降低人才准入门槛，多举措吸引懂技术、懂市场、懂专业的科技实用人才。

　　要深层次谋