强化党建引领为乡村振兴“加码赋能”认真贯彻落实中央和省、市委关于抓党建促乡村振兴的决策部署,以实施强基固本工程为牵动,着力强堡垒、聚贤能、兴产业,切实把党的组织优势转化为发展优势,全力促进乡村振兴蓬勃发展。
强堡垒,建机制,筑牢乡村振兴“主心骨”。
坚持把乡村振兴作为“一把手”工程,建立县、乡党委班子成员包乡挂村联系点制度,33名县级领导、79名乡镇党委领导班子成员联系包抓基层党支部109个,定期走村入户指导工作,推动各项任务落细落实。
深入开展镇、村班子届中分析,精准摸排确定软弱涣散村党组织2个,严格落实“四个一”整顿措施,推动基层党组织全面晋位升级。
创新推行基层党建“揭榜挂帅”机制,督促9个乡镇党委领导班子成员认领攻坚任务58个、挂帅创新项目30个,持续用力强弱项、破难题、促提升,切实把党的组织优势转化为推进乡村振兴的强大动能。
聚贤能,育人才,建强乡村振兴“智力库”。
大力实施村干部学历提升计划和“一村一名大学生村干部”计划,选派15名金融人才到村级组织挂职锻炼,公开招聘20优秀年轻村级后备干部到村任职,支持89名村“两委”干部参加大专学历提升教育,大学生村干部配备村占93.02%。
实施招才引智和“人才回流”计划,采取“招商+招才“高校+企业招考+招聘”的方式,在乡村振兴领域刚性引进人才156名。
围绕基层党建、产业发展、乡村治理等重点任务,
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