以高质量党建绘就乡村振兴“斑斓画卷”坚持把党建引领摆在突出位置，积极推动基层党建和乡村振兴同频共振、互融共促，着力把党的组织优势、政治优势转化为乡村振兴的行动优势，以高质量党建绘就乡村振兴“斑斓画卷”。
强组织建队伍，凝聚乡村振兴“向心力”。
以锻造坚强组织、建设过硬队伍为着力点，深入开展乡村班子届中分析研判，及时调整不适应、不胜任干部17名，整顿提升软弱涣散党组织村2个。
创新推行基层党建“揭榜挂帅”机制，督促9个乡镇党委领导班子成员认领攻坚任务58个、挂帅创新项目30个，推动基层党建创优提质。
实施村干部头雁”储备工程和“一村一名大学生村干部”计划，公开招聘村级后备干部20名，支持89名村干部参加大专学历提升教育，调整轮换10名驻村第一书记和工作队员到乡村振兴重点村和软弱涣散村任职，选派9名选调生、14名金融人才到乡村两级挂职锻炼，乡村振兴“前沿作战部”功能更强、结构更优。
拓渠道促融合，激活乡村振兴“强引擎”。
坚持把村集体经济发展作为县乡村三级“书记项目”必答题，持续深化党建引领乡村产业振兴“强五链促四化”行动，积极探索“党建+”发展模式，鼓励和支持86个村“两委”班子领办或主导成立联合社76家、村级社155家，打造党建引领“五位一体”乡村振兴示范点9个，现代农业示范园区23个，带动发展高效瓜菜25万亩、现代制种14.2万亩，培育“五配套”模式化养殖示范户1.86万户。
大力实施村级集体经济提质倍增计划，制定《发展壮大村级集体经济奖励激励办法》，
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