　　区委社会工作部：突出五抓五学聚焦“两企三新”以严实举措推动党纪学习教育走深走实兰山区是临沂市中心城区，获评“中国物流之都”“中国市场名城”称号，是全国第二大商品集散地，新经济组织、新社会组织和新就业群体聚集，拥有市场主体47.8万家，新就业群体22万人，党组织650个，党员9000多名。

　　党纪学习教有启动以来，兰山区“两企三新”领域以抓重点人为突破口，以省、市有关工作安排部署为抓手，深入开展“五抓五学”，推动党纪学习教育工作在“两企三新”领域走深走实。

　　抓关键人带头学☒一是书记率先学。

　　抓牢新兴领域党组织书记关键少数，每季度按照“一讲一分享一测一模拟+自选X项”的“4+X”模式，召集各党组织书记集中学理论、讲政策、谈经验，根据学习内容在本支部开展1次专题党课。

　　对接区纪委、法院收集典型案例，以典型案例作为反面教材，用身边事警示身边人，引导党组织书记知敬畏、守底线。

　　枣园镇创办“书记讲给书记听”活动形式，效果反响强烈，现已在全区10个行业领域党组织中进行推广实践，共开展“书记讲给书记听”党课活动152次。

　　二是骨干牵头学。

　　发挥党务工作者、青年理论研究小组成员、党建指导员作用，结对指导支部党员开展学习，及时为他们答疑解惑，定期组织支部党员开展宣讲、座谈、网上小课堂等线上线下活动，共同交流党纪学习教育感悟体会，不断巩固学习成果。

　　本轮党纪学习教育开始以来，各新兴领域开展各类党纪学习活动320余次。

　　三是“红领”引领学。

　　发挥红领书记作用，根据派驻企业特点，制定活动方案，细化学习内容，每月集中为企业党员上

突出五抓五学 聚焦“两企三新”以严实举措推动党纪学习教育走深走实

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