8篇加强村干部管理工作经验材料总结汇报报告20240719

　　x县x镇强化村干部管理工作经验材料(1)近年来，x县x镇聚焦提升村干部队伍的综合素质和履职能力目标，持续在村干部“培训、关怀、监督、考核”上下功夫，不断激发村干部工作积极性，打造一支业务能力强、综合素质高、群众信得过的“领头雁”队伍。

　　一、聚焦教育培训，强基赋能提质坚持把教育培训作为提升村（社区）干部工作能力的有效抓手，通过“线上+线下”培训相结合、“现场观摩+集体学习”等形式，实现对村“两委”成员、后备干部教育培训全覆盖。

　　今年以来，组织开展村（社区）干部党务、纪检等能力提升专题培训x余次，累计培训x余人次。

　　围绕乡村振兴、基层治理、五经普、党组织建设、后备力量培养等工作，积极选派村（社区）干部参加省州县各级各类培训，强化村级干部实践能力。

　　20xx年以来，选派村（社区）干部参加省级培训x人，州级培训x余人次，县级培训x余人次。

　　二、聚焦关心关怀，激发干事活力建立常态化激励关怀机制，以春节、“七一”建党节等重要节日为契机，走访慰问村（社区）干部和老党员，及时送上关怀和温暖，进一步激励党员、干部踔厉奋发、勇毅前行。

　　实行镇领导班子成员包片区责任制，定期到各村（社区）开展座谈交流、谈心谈话，及时了解他们的思想动态和诉求，增强村干部幸福感、荣誉感、获得感。

　　鼓励支持符合报考条件的村（社区）干部报考