　　在纪念《劳动法》颁布30周年座谈会上的讲话中国社会法学研究会会长张鸣起(202x年7月9日)尊敬的各位领导、来宾、学界同仁：大家上午好！为纪念《中华人民共和国劳动法》颁布30周年，中国社会法学研究会联合中国劳动和社会保障科学研究院、中国劳动关系学院、中国社会科学院法学研究所、北京大学法学院在北京大学共同举办“纪念《中华人民共和国劳动法》颁布30周年座谈会”。

　　首先我代表中国法学会、中国社会法学研究会，向出席本次会议的所有嘉宾、代表表示热烈欢迎，向参与《劳动法》制定、论证以及关注劳动法事业的各位专家学者表示崇高敬意，向会议各主办单位的精心组织表示衷心感谢！劳动法是中国特色社会主义法律体系的重要组成部分，是社会主义市场经济体制不可或缺的重要制度。

　　劳动法调整劳动者与用人单位之间的劳动关系，为劳动关系各方提供行为准则。

　　劳动法对保护劳动者合法权益、构建和谐劳动关系、促进社会和谐稳定具有重要意义。

　　1994年《劳动法》是我国第一部全面系统规范劳动关系的基本法律，在劳动法治史上具有里程碑意义。

　　第一，《劳动法》确立了适应社会主义市场经济要求的劳动关系运行规则。

　　1993年11月，党的十四届三中全会审议通过《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》，确立了社会主义市场经济体制的目标和任务。

　　为推进市场经济体制改革、完善企业用工制度，《劳动法》

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