　　在新任职人员集体谈话会上的讲话今天，我们在这里召开新任职人员集体谈话会，首先对大家的提拔表示热烈祝贺。

　　这次会议的主要目的，就是希望通过集中谈心的形式，让大家珍惜新岗位、珍惜新机遇，迅速把集团的培养信任、同事们的郑重选择转化为勤勉工作的不竭动力，以更加饱满的精神、更加奋进的姿态、更加务实的作风，争做落实集团意志最坚定、态度最坚决、行动最迅速的“生力军”。

　　下面，我简要地围绕“当先锋、做表率”提7点要求，也是7点希望。

　　一是当学习先锋，做学习表率。

　　学习是世界上成本最低、效果最高的提升自我方法。

　　大家要把学懂弄通做实新思想作为首要任务，坚持学思用贯通、知信行统一，做到知责于心、担责于身、履责于行。

　　要在学习中多思考、多研究、多领悟，经常在本领上相互学习、相互切磋，保持“终身学习、学无止境”的不懈追求，不断完善履职尽责必备的知识体系。

　　二是当实干先锋，做实干表率。

　　干事创业，就要真抓实干。

　　大家要充分发扬“迎着晨光实干，不对晚霞幻想”的工作作风，在各自的岗位上苦干实干，把本职岗位这个“底盘”铆定坐实。

　　要快速进入角色，动起来、快起来，时刻把工作重点放在心上、握在手中，用心想事、用心谋事、用心干事，真正跑出实干加速度，谱写实干担当新篇章。

　　三是当担当先锋，做担当表率。

　　善担当体现能力，敢担当彰显责任。

　　大家要拿出“困难面前有我们，我们面前没困难”的

在新任职人员集体谈话会上的讲话：从7个方面“当先锋、做表率”