　　X区第五次全国经济普查劳动工资数据评估报告一、审核工作情况为切实保证第五次全国经济普查统计数据质量，X区统计局认真贯彻上级部署，紧密结合工作实际，全面开展数据审核工作，做好当前“五经普”劳资专业的各项工作，提高经普年度劳动工资数据质量。

　　1.严控源头数据。

　　组织开展劳资数据质量核查，劳动工资统计和“五经普”劳资统计涉及范围广、行业分类多、调查单位多，工作量大。

　　为不断夯实劳动工资统计工作基础，通过仔细核实基础资料，全面提升数据的完整性、真实性、准确性，确保上报数据质量做到最好。

　　2.严把数据审核关。

　　按照报表制度有关要求，采取人工审核和程序审核相结合，做好相关数据对比，做好数据分析，及时利用审核模板，加强表内、表间审核，重点关注易错指标、变化指标、奇异值等，消除明显错误，保证关联指标的逻辑准确性。

　　3.严格核查异常值。

　　根据上级要求，按照国家、省、市的查询模板，对劳务派遣公X人以上，从业人员X未填写原因等数据异常单位进行核查。

　　同时，全面梳理数据核查情况，对于数据有误的企业督促及时整改，进一步夯实劳资统计质量基础。

　　通过发现问题，解决问题，加强数据质量控制，夯实数据质量，确保