基层党务工作者队伍建设工作调研报告总结报告20240712

　　基层党务工作者队伍建设工作调研报告习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上明确指出，“要建设高素质专业化党务干部队伍，按照‘政治强、业务精、作风好’的要求，配齐配强机关专兼职党务干部队伍。

　　把党务工作岗位作为培养锻炼干部的重要平台，推动党务干部同行政、业务干部交流”。

　　基层党务工作者作为基层党组织建设工作的规划者、组织者、实践者和推动者，是基层党组织建设的骨干和中坚力量。

　　为切实打造一支高素质的党务工作者队伍，确保新形势下基层党建工作取得良好成效，进一步激发组织活力。

　　一、当前党务工作者队伍现状目前共有X个基层党组织，包括机关党委x个，党支部X个；共有党员x名，其中在职党员x人，离退休党员x人。

　　党务工作者共x人，其中不担任支部委员的党务工作者x人。

　　从年龄结构来看，30岁以下x人，31-45岁x人，46-50岁x人，51岁以上x人。

　　45岁以下党务于部占比x%。

　　从学历结构来看，大学学历x人，占比x%,大专学历X人，占比x%,中专学历x人，占比x%。

　　大专以上学历的党务工作者超过x%。

　　从党龄结构来看，党龄未满5年的x人，党龄6-10年的x人，11-20年的x人，20年以上的x人。

　　从以上数据可以看出，党务工作者队伍存在“多、长、高”特点，即人数多、党龄长、文化水平较高，但同时也存在党务工作者队伍年轻同志占比不高，后备年轻力量单薄的问题。