　　国企202x年上半年文化建设工作总结：守正创新推进企业文化建设，踔厉奋发谱写建设现代双一流新篇章今年以来，在集团党委的坚强领导下，公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深刻把握国有企业文化建设的时代要求、重要意义，主动担负起新的文化使命，自觉传承和弘扬优秀传统文化，培育和践行社会主义核心价值观，坚持文化自信、守正创新，找准切入点、分析薄弱点、抓住关键点、寻求着力点，努力探寻新时代文化建设的新理念新思路新办法。

　　一、工作成效(一)突出文明引领，文明感召力有效提升。

　　持续巩固全国文明单位创建成果，有梯队逐级培育文明单位。

　　大力弘扬文明新风，3名员工获评全国最美家庭、全省文明家庭、全省百名优秀志愿者，连续3年员工获评“全省好人”，公司获评全国先进典型3人、省级先进典型6人。

　　依托连心桥共产党员服务队和萤火虫志愿服务队，建成4个新时代文明实践基地，与4个新时代文明实践中心（站）联动共建，与3个乡村复兴少年宫结对共建，不断深化“送光明传文明”新时代文明实践活动，“送光明传文明”志愿服务项目获全省总工会优秀志愿服务项目表彰。

　　(二)突出文化涵养，文化感染力有效提升。

　　把“乡村振兴”、“抢险救灾”等事迹搬上舞台，情景诵读《向党和人民报到》

国企2024年上半年文化建设工作总结：守正创新推进企业文化建设，踔厉奋发谱写建设现代双一流新篇章