在国有企业工会主席座谈会上的讲话同志们:作为国企的工会主席,如何在企业中发挥其职能,在不同行业、不同阶段的工会主席有不同的“做法”。
结合多年的工作经历和体会,个人认为明大事、想干事、会干事、干成事、好共事、不出事这“六件事”不仅要件件做清楚、做到位、落到实处,而且要严于律己、率先垂范、以身作则。
那么,国企工会主席如何才能发挥好这些职能呢?工会主席首先是班子成员,有的还是党委副书记、纪委书记,然后才是工会主席。
在国企党组织领导下,积极配合班子成员,关心和团结职工群众,受职工之托、忠职工之事、解职工之难、暖职工之心,设法为打造和谐企业、为服务企业职工主动谋事、认真干事、担当作为、尽职尽责。
下面,我讲几点体会。
第一,要在“明大事”上坚定坚决。
明大事是一种党性。
国企工会主席主管一方、分管一域,要善于观大势、谋大局、抓大事,必须坚定理想信念不动摇,坚决做到明辨大是大非不糊涂;必须站在政治和全局的高度,增强“识势”之明、提高“布局”之能、掌握“干事”之道,牢牢把握谋划和推进工作的正确方向。
在日常工作中,要加强整体统筹和长远谋划,善于把分管工作放在事业全局中来思考,把具体问题提到原则高度来把握,把当前任务放在过程链条中来运筹,做到问题导向、目标导向、效果导向相统一。
国企工会工作千头万绪、复杂繁重,必须抓住主要矛盾、把握先后主次、分清轻重缓急,牵住“牛鼻子”、
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