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在驻村工作分享会暨乡村振兴推进会上的经验交流发言(1403字)

11-15 德育素材网

  在驻村工作分享会暨乡村振兴推进会上的经验交流发言(1403字)近年来,县深入推进抓党建促乡村振兴,以“黔中砥柱x先锋”为载体,聚焦“调整选派、能力提升、从严管理、激励保障”四个环节,以“点”提动能、以“线”显担当、以“面”展作为,推动563名驻村干部扎根基层一线,奋力书写新时代乡村振兴新篇章。

  一、“点”上发力,振兴一线提动能。

  一是着力选优配强“起点”,精兵强将下基层。

  选优派强用好驻村第一书记和驻村工作队,选派政治素质较好、热爱农村工作、善于做群众工作干部到村任职,抓牢乡村振兴。

  目前,全县组建驻村工作队187支,选派驻村第一书记和工作队员563名。

  二是抓住精细管理“要点”,督导问效促提升。

  持续推行驻村帮扶“四个划转”严格落实考勤、请销假、工作报告、纪律约束等制度,建立督导机制,通过“实地督查+业务指导”的方式,每季度就驻村干部到岗到位、履职尽责、作用发挥、应知应会进行督促指导,确保驻村干部蹲得住、融得进、干得好。

  三是撬动激励保障“支点”典型培育树导向。

  严格落实驻村干部生活补助、工作经费、交通补贴、健康体检、意外保险、教育培训等待遇保障,建立谈心谈话和走访慰问制度,注重在乡村振兴一线考察识别干部,不断激励干部敢于担当、积极作为。

  在“x微组工”开设“我的‘助"村记”专栏,大力宣传优秀驻村干部在基层一线好经验好做法,营造良好的干事创业氛围。

  目前,已累计发布驻村干部信息20余期。

  二、“线”上延伸,振兴一线显担当。

  一是搭好“联线”,让村



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