家政兴农，开拓农村就业新空间随着人们生活水平的不断提高，生活节奏加快，加上我国社会人口老龄化加速、三孩生育政策实施等因素，“上有老，下有小”需要照顾成为很多人面临的生活难题，他们迫切希望通过雇佣家政人员减轻赡养压力和家务负担。
与此同时，家政行业一方面在蓬勃发展，从做饭、保洁等简单劳动的初级服务，逐渐扩展到提供护理、育婴等具有一定技术和知识要求的中级服务，以及提供管家、理财等功能的高级服务。
另一方面，家政业还有很大的缺口，城市需求大，而广大农村则面临着剩余劳动力转移、就业、创业的压力。
在这个背景之下，当家政服务遇上乡村振兴，前景便非同寻常。
不久前，商务部等14部门联合印发《家政兴农行动计划(202x-2025年)》，提出7项22条工作举措，覆盖农村劳动力从农村到城市的全流程，旨在促进家政服务业高质量发展，更有效保障城乡家庭家政服务需求。
据商务部测算，我国家政服务从业人数超过3000万，成为重要的就业渠道，这其中约有90%的人员来自农村地区，可见其对解决农村就业的重要作用。
但是，我国家政服务业全行业服务的缺口仍在20xx万以上，这就需要持续挖掘家政行业的发展潜力，特别是挖掘农村的剩余劳动力。
未来的家政市场规模潜力巨大，家政人才需求将持续上升。
在这种情况下，抓住家政兴农的发展风口，无论对行业发展还是带动农村就业，都具有重要意
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