xx县三举措提升干部教育培训质效

　　XX三举措提升干部教育培训质效今年以来，X认真贯彻《中国共产党党校（行政学院）工作条例》（简称《条例》)，切实履行县委主体责任，充分发挥市县党校统筹办学主阵地作用，有效提升干部教育培训质效。

　　(1)精细培训管理。

　　坚持推行“组织部+党校+高校”共同管理原则，通过组织派员跟班督促、市县委党校派教师领班、高校教师专人管理，保证全流程管理到位、服务到位、监督到位，有效提升干部教育培训严肃性。

　　截至目前（下同)，高质高效完成培训13个班次1000余人次，超年度目标任务130%。

　　（2)优化教学设置。

　　坚持推动“严格课程设置与优选师资”融合发展原则，严格落实党的理论教育和党性教育课设置不低于总课时的70%，并结合干部年度培训计划，科学设置党校教职工与领导干部上讲台比例，有效提升干部教育培训针对性。

　　党性教育和党性修养课程教学、领导干部上讲台比例均高于《条例》要求，分别达到75%和30%。

　　(3)用活阵地资源。

　　坚持实行“深挖内潜与借船出海”相结合原则，统筹用好县内红色教学点、乡村振兴教学点、廉政基地教学点以及县外红色矩阵教学点、高校等培训资源，有效提升干部教育实效性。

　　先后开发研学路线5条，利用县内教学点开展参观实训800余人次，县外红色教学点开展参观实训600人次，高校培训100人次。