经验交流： 支部“三向共建”谱写机关党建工作新篇章

　　经验交流：支部“三向共建”谱写机关党建工作新篇章近年来，XX机关党委紧跟集团联合重组和改革发展的坚定步伐，将加强党的建设作为首要任务。

　　通过积极开展横向、纵向以及外向的共建活动，有效地促进了集团内部各专业、各部门之间的沟通与合作，为集团全面发展注入了新的活力。

　　一、支部“三向共建”主要做法一是开展“横向共建”，在“感受压力”中“增添动力”，提高机关党建水平强弱共建。

　　机关党委管理党员多、战线长、分布广，类型较为复杂，人员变动频繁。

　　202x年重组以来，新调整成立支部29个，导致各支部党建工作不平衡。

　　为提升机关党建工作水平，安排新建或党建基础较为薄弱的党支部，与先进支部结对共建，着力解决党支部基础工作不规范、党务人员业务知识有短板、创新活力不足等问题。

　　新老结对。

　　新老支部结对主要是通过老带新传授有益经验、新带老分享创新做法，推动机关党建工作再上新台阶。

　　新成立的海南智慧国际党总支，对标兖矿能源鲍店煤矿、国际焦化、物流科技等单位“过硬党支部”，学习借鉴兄弟单位党组织建设、企业文化建设、混合所有制改革、党建业务融合等方面经验做法，打造具有“山能底蕴+海南特色”的党建品牌，为公司发展注入