镇推进人才引育工作情况汇报

　　镇推进人才引育工作情况汇报近年来，X县XX镇全面贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，坚持党对人才工作的全面领导，牢固树立“人才是第一资源”理念，深入实施“人才强镇”战略，坚持党建引领、科技引领、产业引领和机制引领，不断引领乡村特色产业发展提质，切实将人才优势转化为X镇高质量发展的强劲动能。

　　一、党建引领，打造人才集聚“高地”。

　　一是突出党委统领。

　　坚持把党的二十大精神和习近平总书记关于人才工作的重要论述作为党委（扩大）会、党委理论学习中心组等学习的必学内容。

　　先后4次召开人才领导小组会议，将人才工作与落实全镇决策部署、谋划全镇经济社会发展紧密结合，统筹推进人才工作。

　　二是突出平台搭建。

　　建强1个镇级人才工作站、建优5个村级乡土人才工作站、建实N支乡村农技服务队，着力打造“1+5+N”乡土人才培育新格局。

　　召开“引老乡回故乡建家乡”在外人才恳谈会，邀请X名在外人才相聚一堂，同商发展大计。

　　三是突出队伍建设。

　　在乡村发展一线挖掘“土专家”“田秀才”等乡土人才X人，组建镇村人才工作联络员队伍X支，将党组织抓人才工作纳入党建工作成效考核，严格落实“月调度、季督查、半年报告、年终考核”的人才工作考核机制。

　　二、科技引领，打造育才兴业“宝地”。

　　一是聚焦精准引才。

　　围绕乡村特色产业需求，向每个行政村各选派1名综合素质好、